UUSI KAUPAN TES

Työehtosopimusratkaisu 2025 – mikä muuttuu ja paljonko palkat nousevat?

Palvelualojen ammattiliitto saavutti sopimusratkaisun uudesta työehtosopimuksesta työnantajia edustavan Kaupan liiton välillä 5.3.2025.

Työehtosopimukset ja alan vähimmäistyöehdot neuvotellaan joka kerta uudelleen. Työehtosopimuksen määräykset eivät ole kiveen hakattuja saavutettuja etuja, vaan kaikesta pitää joka kerta sopia. 

Uusi työehtosopimus on voimassa kolme vuotta ja sen aikana palkat nousevat yhteensä 7,8 prosenttia. Sopimuksen kolmannen vuoden voi irtisanoa erikseen. 

https://www.pam.fi/wp-content/uploads/2025/04/Kaupan_TES_2025_PAM.pdf

Tavoitteena oli 10 prosentin palkankorotus. Saimme 7,8%

Palkankorotukset ja palkankorotusajankohdat

• Palkkoja korotetaan ensimmäisen kerran 1.5.2025 2,9 % yleiskorotuksella ja sama korotus tulee myös taulukkopalkkoihin.  
• Toinen palkankorotusajankohta on 1.8.2026, jolloin palkat ja taulukkopalkat korottuvat 2,5 %
  yleiskorotuksella ja sama korotus tulee myös taulukkopalkkoihin.  
• Kolmas palkankorotusajankohta on 1.5.2027, jolloin palkat ja taulukkopalkat korottuvat 2,4 %
  yleiskorotuksella ja sama korotus tulee myös taulukkopalkkoihin.  

Sopimuskauden aikana palkankorotusten kokonaisvaikutus on 7,8 %. PAMin kaupan alan jäsenten keskipalkkatilastoihin perustuen sopimuskauden palkankorotusvaikutus on noin 240 € keskipalkkaan.
 
Palkankorotukset koskevat henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja.